対処法で仕事は進化する。その手順

眼の前に現れた課題を逐次捌いていくのでは進化しない

その１

①その課題の要素を見抜く

②適した対応があればその方法で対処する（人選・手法）

→適した対応がない場合、要素についての情報が少ないか勉強不足である可能性が高い→その２へ

③同じ要素の事例をデータベースに残す

④事例の共通項から導ける法則性を探索する

⑤その法則を課題に適応させる

その２

①要素の情報を可能な限り集める／勉強する

②その範囲内で情報を整理する

③初見者に伝わるように情報を加工する

④効果のデータを取る

⑤フィードバックする

⑥次の課題に活かせれば活かす